Coachen · Beraten · BegleitenIch begleite Menschen
durch berufliche
Wendepunkte
Menschen, die vor der Frage stehen:
Wie geht es weiter? Was kommt nun?
Ich hatte jahrelang selbst Führungsverantwortung. Heute begleite ich Menschen genau an diesem Punkt.
Dabei verbinde ich meine langjährige Führungserfahrung mit meinem Wissen aus positive Leadership sowie aus systemischem und werteorientiertem Coaching.
Diese Erfahrung und dieses Wissen gebe ich gerne weiter.
Über 20 Jahre Führungserfahrung
davon 8 Jahre in der Geschäftsführung.
Positive Psychologie
Positive Coaching & Leadership, PERMA-basiert.
Liechtenstein & Vorarlberg
DACHLI-weit oder online.
Veränderung und Entscheidung — mit dem Blick auf Deine Stärken.
Wer bei mir richtig ist
Du bist gewohnt, Verantwortung zu übernehmen, für Unternehmen, für Menschen, für Ergebnisse und nicht zuletzt für Dich selbst?
Vielleicht blickst Du auf Jahre zurück, in denen Du Teams aufgebaut und geprägt hast. Vielleicht stehst Du gerade am Anfang einer neuen Führungsaufgabe. Vielleicht hat sich Deine berufliche Situation unerwartet verändert, oder Du merkst einfach: So wie bisher soll es nicht weitergehen. Solche beruflichen Wendepunkte verdienen Aufmerksamkeit.
Genau hier setze ich an. Mit einem ehrlichen Blick auf Deine Stärken, auf das, was schon da ist, und mit Klarheit für das, was kommt.
Für Dich, wenn …Du in einer beruflichen Veränderung steckst — freiwillig oder unfreiwillig
Du Dich nach einer beruflichen Veränderung neu sortieren möchtest
Du vor einer Entscheidung stehst
Du klarer in Deiner Rolle werden willst, z.B. als Führungskraft
Drei Wege, mit mir zu arbeiten
Wie ich arbeitePositive Psychologie heißt nicht, alles schönzureden. Sie heißt, ehrlich hinzuschauen und von dort den Blick auf Deine Stärken zu richten.
01 · business CoachingCoaching für Deine Lösung
Wenn Du vor einer Entscheidung stehst. Wenn Du Dich neu sortieren willst. Oder wenn Du gerade nicht weißt, wie es weitergeht. Klarheit über Deine Stärken, Deine Prioritäten und Deinen nächsten Schritt.
02 · BERATENDeine FührungsKRAFT
Für Führungskräfte, die klarer führen wollen — ohne dabei auszubrennen. Für alle, die den Spagat zwischen Anspruch und Alltag, zwischen Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Unternehmensinhabern bewusst gestalten wollen.
03 · BEgleitenBegleitung
Jemand zum Mitdenken — für Führungskräfte, die Themen haben, die nicht ins Team gehören. Für bessere Entscheidungen, mehr Klarheit und einen freien Kopf in herausfordernden Phasen.
Als FührungsKRAFT ganz oben an der Spitze ist die Luft oft dünn. Oft ist niemand da, dem man sich anvertrauen kann oder mit dem man sich austauschen kann. Oft vergisst man auf seine eigenen Kräfte und Energie - und genau hier kann ein Coaching und Sparringpartner unterstützen, dem man Vertrauen schenkt.
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Sabine Tichy-Treimel
ErstgespräcH90 Minuten Klarheit
Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf das, was Dich beschäftigt, was Du an Stärken mitbringst und wohin Du willst. Am Ende hast Du eine klare Richtung.
Dauer90 Minuten
Investition150 €
wird angerechnet
SettingVor Ort oder online
KundenstimmenWas Menschen aus der Begleitung mitnehmen
Die wichtigsten Fragen
Was du vielleicht wissen möchtestHier findest Du Antworten auf das, was am häufigsten gefragt wird. Ist Deine Frage nicht dabei, melde Dich gerne direkt.
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Coaching: Ich begleite Dich mit Fragen, Methoden und Prozessen zu Deiner eigenen Lösung, wertfrei und ohne fertige Tipps. Denn die Lösung und Deine Stärken sind bereits in Dir; wir holen sie gemeinsam an die Oberfläche.
Beratung: Hier gebe ich Dir Tipps und Impulse aus meiner Erfahrung als Führungskraft, etwa zur Vorbereitung auf eine neue Führungsrolle oder zu täglichen Führungsaufgaben wie Konfliktgesprächen, Kommunikation und Selbstfürsorge.
Begleitung (Sparring): Als Mentorin teile ich aktiv meine Erfahrung, gebe Rat und öffne meine Netzwerke. Du brauchst kein konkretes Ziel; ich begleite Dich auf Deiner Reise, in regelmässigen Gesprächen und gerne auch bei Spaziergängen in der Natur.
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Das Erstgespräch dauert rund 90 Minuten. Vorab telefonieren wir kurz, damit Du mir Dein Thema und Deinen beruflichen Kontext schon schildern kannst.
Im Gespräch klären wir gemeinsam:
worum es Dir geht und was Dein Thema ist
in welchem Kontext Du Dich verändern und entwickeln möchtest
was Dich ausmacht: Deine Stärken
was Dir wichtig ist: Deine Emotionen und Deine Zufriedenheit
Dein bestmögliches Ziel, wenn im Prozess alles für Dich gut läuft
Am Ende planen wir die Termine (3, 6 oder 9 Settings) und treffen eine Vereinbarung.
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Beides ist möglich. Ich wohne in Liechtenstein und habe einen Coaching-Raum in Nendeln. Gerne komme ich auch zu Dir ins Büro, oder wir treffen uns online.
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Für Menschen, die jemanden für einen regelmässigen Austausch brauchen: für einen Perspektivenwechsel, für eine Reflexion oder einfach jemanden Neutralen für ein vertrauensvolles Gespräch. Die Führungsspitze ist oft einsam, und genau dort fehlt der Sparringpartner.
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Das Erstgespräch biete ich Dir um 150 € an. Entscheidest Du Dich für einen längeren Prozess, gelten folgende Pakete:
3 Settings: 450 € (abzüglich 100 € fürs Erstgespräch = 350 €)
6 Settings: 900 € (abzüglich 100 € fürs Erstgespräch = 800 €)
9 Settings: 1.350 € (abzüglich 150 € fürs Erstgespräch = 1.200 €)
Für Beratung, Begleitung oder andere Coachings erstelle ich Dir gerne ein individuelles Angebot.